diplomado en salud y seguridad en el trabajo para tontos

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En el caso de que la empresa estuviese obligada por ley, te pagaría que me facilitases la referencia de esa legislatura.

Experiencia de 6 abriles en coordinación de programa de atención de salud mental intramural Hospital psiquiátrico, profesional de apoyo en procesos de salud mental comunitaria en el Valle del Cauca Hospital psiquiátrico y en Centros de rehabilitación integral e integración escolar de personas con discapacidad física y cognitiva. 5 abriles de experiencia en la Coordinación del SGSST de empresa dedicada al mantenimiento de subestaciones eléctricas

miguel el 7 abril, 2021 a las 8:09 am Hola buenos díFigura ,soy encargado de turno en una empresa de menos de 50 trabajadores,una operaria de mi turno se quejo con la delegada que yo no le ayudaba en el trabajo y que Bancal un egoísta y mal compañero y la delegada fue a darle las quejas al patrón (dueño) y me cambiaron de área de trabajo, inclusive sabiendo que esos comentarios de la operaria son mentiras…actuó perfectamente la delegada?

Anteriormente hemos hablado de cómo se debería de realizar un proceso de disyuntiva de Representantes de los trabajadores, cuáles son los pasos a seguir en unas elecciones sindicales, y las funciones que pueden desempeñar los Delegados de Personal y el Comité de empresa.

Luis Rossario el 8 octubre, 2020 a las 12:01 pm Hola muy buenas, somos un comité de empresa de 5 personas y somos nuevos en esto, quisiera entender si hay alguna web o vosotros mismos me pueden informar sobre que cosas podemos pedirles, les pongo unos ejemplos : podemos pedirles las copias básicas de los contratos, la memoria anual económica, documentación sobre horas extras, documentación sobre horas efectivas de la marcha, por allí voy, o sea, hay algún zona donde este absolutamente todo lo que les podemos pedir ?

Les planteo mi duda, en el día de actualmente he hablado con mi empresa y me dice que seguridad y salud en el trabajo que es el dueño de la mima, les comunicó que a los delegados de personal a partir de este año no se le iban a conceder las horas sindicales. Yo entiendo que tengo un derecho consolidado sin seguridad y salud en el trabajo especializacion embargo que esta empresa me ha concedido las horas sindicales en los dos últimos abriles que es el tiempo que llevo con ellos. Los podría denunciar luego que vulnera la autodeterminación sindical??

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El trabajo en plataformas digitales abarca una amplia variedad de puestos de trabajo y trabajadores que se enfrentan a retos muy diversos en materia de seguridad seguridad y salud en el trabajo colombia y salud en el trabajo (SST). Para complementar...

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En cuanto a la seguridad y salud laboral, además del período de actividad de trabajo se incluye el trayecto y el tiempo empleado en ir y venir del emplazamiento de trabajo como parte de la excursión gremial. Los desplazamientos seguros son por consiguiente una de las áreas que cubre la seguridad y salud profesional.

Si quieres puedes escribirme a [email protected] y me cuentas con más detalle para poder darte una respuesta más completa.

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CERiosRosas el 16 septiembre, 2019 a las 9:40 am Hola Antoni, gracias por leer nuestro blog. Comentarte que es difícil de acreditar para qué utilizan el tiempo, podrían proponer que están trabajando desde casa en funciones propias del puesto… El comité de seguridad y salud en el trabajo tema de las horas y los díCampeón que les pertenecen dependerá del Reglamento que se haya firmado al respecto.